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Serez-vous le
prochain Super-héros ?
TOOPIXEL®, postes ouverts

Recevant une avalanche de candidatures spontanées chaque jour, nous ne répondrons qu’aux plus attractives et seront davantage attentifs aux candidatures concernant précisément les postes suivants.

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    Traffic Manager

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    Votre rôle consistera à générer le trafic nécessaire à l'atteinte des objectifs webmarketing de nos clients, à leur prouver vos résultats au travers de reporting réguliers, et à bâtir avec le reste de l'équipe des stratégies digitales innovantes.

    Vous êtes un élément essentiel du succès des stratégies digitales, car toute la réussite d'une stratégie dépends du trafic qui l'alimente, que le trafic provienne du référencement SEO/SEA, Advertising Facebook/Linkedin/Instagram,Youtube, etc.

    De manière générale, vous êtes en veille permanente sur les innovations digitales, passionnée et autodidacte. Vous savez travailler en équipe, gérer la relation client et organiser votre temps de travail. Ajoutez à cela que l'Inbound Marketing n'a plus de secrets pour vous.

    Idéalement vous avez déjà vos certifications Google Adwords et Google Analytics, et si vous ne les avez pas vous avez la motivation suffisante pour les obtenir.

    Vous avez également de bonnes qualités rédactionnelles, vous serez aussi capable d'écrire de très bons articles de blog dans le secteur du marketing digital, et parlez également parfaitement l'Anglais.
    Vous êtes aussi une personne rigoureuse, très organisée, qui aime les chiffres et les données, et vous vous adaptez très rapidement aux changements ou imprévus de dernière minute.

    Techniques : SEO, Google Analytics, Adwords, Réseaux sociaux, TagManager, MailChimp, Campaign monitor, logiciels de marketing automation ou Data Management Plateform, Inbound Marketing.
    Relationnelles : Contact client, organisation, anglais bon niveau, allemand apprécié.
    Durée du travail : Il s'agit d'un CDI à plein temps (40h / semaine) selon les horaires de l'agence.
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Comment nous rejoindre ?

Envoyez-nous votre CV, site web, réseaux sociaux et toute autre source qui crédibilisera davantage votre candidature aux yeux de notre boss exigeant dans sa philosophie de qualité et de culture du web (il ne mord pas toutefois).